Опитування про бажання навчатись новому

Що означає досягти успіху? Як це зробити?

Що таке успіх?

Успіх описують за допомогою таких слів як: свій бізнес, статок, гроші, любов, сім’я, щастя, повага, популярність, вплив, влада... Що таке успіх, кожен визначає для себе сам.

Скільки людей, стільки й способів досягти успіху. Проте суть в тому, що успіх є лише результатом тривалої напруженої роботи, заняття певною справою. Якщо прослідкувати за успішними людьми, то виходить, що вони займаються улюбленою справою, тим, що приносить їм задоволення. «Взагалі, займаюсь тим, що подобається. Хоча не всі справи роблю залюбки» – типова фраза інтерв’ю з відомим бізнесменом.

Успішна людина: Має мету Знає шлях до мети Працює багато і наполегливо Використовує свої сильні якості Здебільшого робить те, що подобається Не боїться помилок і вчиться на них Схильна до пізнання нового Займається своїм розвитком За необхідності, діє рішуче, швидко приймає рішення Приділяє час на роздуми, для аналізу Розвиває зв’язки, активно взаємодіє з іншими Вміє вирішувати конфлікти, знаходити взаємовигідні рішення Заслуговує на довіру Створює цінність

Якщо узагальнити те, на що спрямована діяльність успішних людей і компаній, зрозуміло, що головне – це створити додану вартість, нову цінність для інших і обміняти її на щось важливе для себе (гроші, інформацію, підтримку).

Таким чином тривала корисна діяльність, самовдосконалення веде до того, що людина (або компанія) досягає своєї мети, набуває доброї слави, з нею радо співпрацюють і рекомендують її іншим. Навколо такої людини створюється позитивне оточення, що й дозволяє їй відчувати себе успішною.

На початок сторінки

Як досягти успіху?

Поперше треба зрозуміти, якими талантами і схильностями ти володієш. Що ти любиш робити, які види діяльності приносять задоволення. Якщо необхідне навчання, то знайди спосіб навчатися саме у найбільш цікавому напрямку. Проте пам’ятай, що більше знань дають більше можливостей.

Далі варто зайнятись улюбленою діяльністю. Те, що вона приносить задоволення, допоможе працювати багато і наполегливо.

Особливу увагу слід приділяти своєму розвиткові. Завдяки йому ти зможеш створювати більшу цінність. Звертаю увагу на те, що всебічний розвиток дозволяє відкривати в собі нові джерела натхнення, нові здібності. Треба розкривати себе, розвивати свої таланти, знаходити нові способи самовираження.

Розвиток в одному напрямі опосередковано може сприяти розвиткові й у іншому напрямі. Наприклад духовний розвиток, бажання дійти суті речей, жити згідно вічних цінностей розвиває вміння сприймати оточення, відчувати людей, а отже сприяє розвиткові емоційного інтелекту, про який зараз так багато говорять. І взагалі, добрі думки і наміри сприяють гарним подіям й удачі.

Треба виділити декілька найважливіших аспектів свого життя і приділяти увагу їм усім. Не можна жертвувати чимсь важливим заради іншого. Виваженість, позитивність, рішучість, нова інформація, нові люди – активна цілеспрямована діяльність згодом обов’язково принесе гарні плоди. А з ними прийде й успіх.

Справа, яку робиш з любов’ю і натхненням вже несе цінність. Григорій Сковорода вважав, що щаслива та людина, яка займається улюбленою, справою. Тож бажаю усім щастя.

На початок сторінки

Програма розвитку емоційного лідерства

Я додав сюди цей розділ тому що сам пройшов Програму розвитку емоційного лідерства. І тепер я з повною впевненістю можу порадити цей тренінг тим, хто хоче стати успішним.

Справа в тому, що Програма розвитку емоційного лідерства допомогла мені відкрити себе справжнього, побачити що в мені працює, а що ні – що допомагає розвиватися, а що заважає. Я на практиці пропрацював різні свої здібності, і побачив, якими з них і в якій мірі я володію. У мене відкрилися очі: виявляється, багато моїх уявлень про себе були помилковими. Практичні вправи показали мені, який я є насправді.

Просто у повсякденному житті, щоб усвідомити те ж саме, мені знадобилося б набагато більше часу. А ще мені знадобилися б люди, яким я довіряю, і які готові сказати мені не лише приємні слова, але й розповісти про те, що в мені не працює. І саме таких людей я знайшов на тренінгу. У ході багатьох спільних вправ ми зблизилися і стали довіряти один одному, ми висловлювали свою думку (не завжди приємну) дивлячись в очі співрозмовника – і робили це з турботою про нього. І ми чули і приймали сказане – тому що думка людини, яка про нас піклується, допомагає нам розвиватися, допомагає приймати правильні рішення.

Програма розвитку емоційного лідерства – це доброзичливе розвиваюче середовище, в якому кожен може піднятися так високо, як захоче (залежно від того, як буде працювати на тренінгу). Тому я рекомендую кожному піти хоча б на перший курс програми – на Основний Курс.

Основний Курс більшою мірою орієнтований на самопізнання з точки зору відстеження та усвідомлення своїх стратегій, переконань, емоційних станів та їх взаємозв'язку з результатами на роботі, в сім'ї та інших сферах життя. Також на Основному Курсі надається можливість розширити свій досвід за рахунок моделювання успішних стратегій інших учасників тренінгу.

Якщо у тебе виникли питання про Основний курс або про всю Програму розвитку емоційного лідерства, можеш задати їх мені. Радий буду відповісти, прояснити якісь моменти. Будь ласка, пиши: Ukrainian2007.

На початок сторінки

Корисні посилання

• Два інтерв'ю із успішними українськими художницями: Оксаною Мась і Євгенією Гапчинською.
• Нотатки про самовдосконалення від Льва Толстого – дуже практичні поради
• Історії людей, які зробили себе
• Обговорення питання Що властиво ЖИВІЙ активній успішній людині? (російською)

Опубліковано: 1.09.2008
Останнє оновлення: 15.12.2009
Обговорення цієї теми на форумі