[ukrainian]

Гадаю у даній темі варто навести посилання на сторінку, де зведено певну інформацію про те, як досягти успіху:
http://www.purpose.com.ua/index.php?lang=ua&page=success.

Російськомовний варіант цієї ж сторінки: http://www.purpose.com.ua/index.php?lang=ru&page=success.

Успіхів!

[ukrainian]

[positdino]

пытаюсь представить взаимосвязь уверенности/осознания и действия - не получается. некорректно как-то выходит.

просто они все что-то делают. другой вопрос в том, какая у них мотивация...
ты правильно сказал, есть интуиция.
а еще есть соц.нормы - человек может не думать, быть неуверенным в себе и очень себе активно делать то, что делают все.

может быть лучше говорить о принятии решения?...
... то же не катит

хм, может по примерам пройтись, чтобы почувствовать.
чего примерить будем? такс....

активные/пассивные
приходит на ум распространенная ситуация, когда с виду очень уверенный в себе человек (например, моя Оля) скрывает в себе кучу комплексов и страхов. Т.е. где критерий уверенности в себе?
зачастую, видимая уверенность является лишь ширмой МЕГА неуверенности.

Или

человек активен только в одной какой-то сфере (например, учеба, работа). И то, активен только до тех пор, пока едет по накатанной. А вдруг раз и привычные условия заканчиваются. Человек сидит и не знает, как ему жить дальше (окончил универ, уволился с работы).
И к чему тут прицепиться? уверен/неуверен - как-то не клеится. Активен/неактивен - тоже.
А вот думает/не думает - очень даже подходит. Только здесь опять обманка, пока человек в этой накатанной обойме, то думает, что все прекрасно понимает: что, зачем и почему... А как только из нее выпадает, то сразу это понимание испаряется. И вот тут-то начинает задумываться.

Кстати, кажется, это моя ситуация (в плане отношений с мужчиной): я плыла по течению, барахталась понемногу, пребывала в полной уверенности, что делаю все, что от меня зависит, чтобы улучшить отноешения. Но потом в один момент все рухнуло, мой отлаженный мир превратился в руины. Сначала был долгий отходняк, я не понимала, что случилось! Очень долго переживала.
Потом начала работать думалка. Результат перед твоими глазами.

Однако, я знаю другие примеры. Например, мой коллега не сработался с новым начальником. Более того, понял, что реклама - не его тема, что он хочет заниматься чем-то другим. Уволился с полной уверенностью в том, что не вернется в рекламу.
Прошло время. Поиски другой работы не увенчались успехом. Он озвучивал, что ему нужны деньги, а аналогичный заработок он может получить только занимаясь тем, что хорошо умеет - реклама.
В настоящее время он вновь работает в рекламном агентстве и по-прежнему не любит свою работу.
Любые мои речи о том, что это мега здорово, что он ищет занятие по душе. Что начав сейчас в новой области с низким окладом, он, как молодой специалист, быстро вырастет и будет получать столько и даже больше + бонус в качестве ЛЮБИМОЙ работы... все эти доводы никак не отразились на конечном результате...

кажется, что все эти понятия очень тесно друг с другом взаимосвязаны. Но вроди явной корреляции нет. Мне кажется, мы что-то упустили. Либо есть еще что-то, что объясняет непонятные сейчас моменты. Либо мы не там роем

[ukrainian]

Взаимосвязь понятий самооценка и развитие; уверенные/неуверенные и думающие/недумающие.
У меня нарисовалась такая схема:

Поясню:
1) совсем неуверенные много думают - много сомневаются; мало действуют -- по этому не совсем хорошо знают себя и мир.
2) (умеренно) частично неуверенные думают и действуют -- причём эффективно, ведь доля неуверенности подталкивает всё тщательно продумать. Вот такие и развиваются, совершенствуются.
3) слишком уверенные не имеют мотивации, чтобы тщательно подумать, действуют, а потом думают...

Правда на счёт 3) есть есключение: люди с развитой интуицией могут просто действовать в том направлении, в котором уверенны, и раздумывание здесь часто излишне...

[positdino]

"быстрее, выше, сильнее" - лозунг Олимпиады '86

а я вот сейчас вновь задумалась над вопросом взаимосвязи таких понятий как самооценка и развитие.
с одной стороны, люди с низкой самооценкой не вызывают доверия. ну что с них взять? не знают себя, не ценят себя, боятся себя....
с другой стороны, люди с высокой самооценкой: в обиду себя не дадут, отстоят свою точку зрения. А ведь уверенность в своих возможностях - залог их успешной реализации. Ведь никто еще не отменял материализацию мыслей.
Т.е. получается, что у уверенныйх в себе людях горизонт возможностей шире, чем у неуверенных.

Однако, если говорить про развитие, то здесь я на стороне неуверенных, т.к. они думают.
А вот уверенный в себе часто бывают неким абсолютом, который думает "Я сам все хорошо знаю, не нужно мне рассказывать". А вот неуверенные прислушиваются...

Хотя, возможно, я путаю понятия, и неверно смешивать уверенных/неуверенных с думающими/недумающими....

просто здесь, я сужу по себе. несмотря на полное отсутствие самооценки, я всегда была думающим человеком. и это мне помогло повысить самооценку, пересмотреть свои позиции и взгляды.

[ukrainian]

(во что вылилось размышление о свойствах ЖИВОГО активного успешного человека: )

Задумчивость, анализ, умение выносить уроки из разных ситуаций, нестандартный взгляд -- одно из свойств характера, которое позволяет править балом жизни

Большие трудности, их преодоление -- закалка для веры в себя.
Это второе свойство характера...

Нестандартность, отход от стереотипов, большое количество вопросов и поиск ответов -- ещё одно.

То есть человек становится самостоятельной силой, он обладает довольно взвешенным пониманием этого мира И СЕБЯ, - и это позволяет перейти на другой уровень самосознания, другой уровень жизни.

Когда ты мало задумываешься, больше реагируешь на обстановку, не работаешь над собственной точкой зрения, идёшь на поводу внешних убеждений -- ты не можешь набирать той силы, знания и веры в себя, которая позволит смело управлять жизнью. Если ты не знаешь, ты не уверен в действиях, сомневаешься, боишься -- и по этому не можешь активно действовать и развиваться. Занимаешь выжидательную реактивную позицию вместо более рискованной проактивной...

Здесь важно, что человек своей точкой зрения может бросить вызов точке зрения большинства. Если он это делает, значит у него есть потенциал управления своей жизнью. Если точка зрения большинства всегда принимается человеком за единственно верное решение -- он безнадёжно... в тупике.

Ещё важно, чтобы у человека было внутренне желание (сияющее из глубины души) ЖИТЬ: хорошо, активно, делать желаемое, влиять, менять и меняться, двигать и двигаться.
Модель:
Движение -- это жизнь.
Движение улучшает жизнь, а это улучшение даёт энергию для дальнейшего движения.
Если жить очень тяжело, вера в позитивные изменения слаба, человек не пытается двигаться, не находит решений - и жизнь не улучшается, и может ухудшаться.
Замкнутый круг. Но двигаться по нему можно либо в направлении улучшений, либо в сторону ухудшений (или не двигаться).
О это не круг. Это -- спираль расширяющаяся вверх. Диалектика.
Либо ты (прилагая усилия) поднимаешься вверх по спирали, либо ("опустив руки") скатываешься вниз.


Природный принцип: выживают СИЛЬНЕЙШИЕ -- те, кто могут использовать все свои навыки, чтобы жить в лучших условиях и иметь необходимые для жизни и развития ресурсы.
Например, простейший клеточный организм в воде перемещается из более тёмной зоны в более осветлённую -- туда, где больше энергии света.

Так вот многие люди свои навыки не используют в полной мере, и/или не развивают.
Кто развивает свои навыки -- тот добивается успеха. Это касается искусства, спорта, профессий.
Профессионалам дают возможности, дают ресурсы для дальнейшего развития.
То же касается спортсменов.
С искусством, конечно, сложнее....

Но всё равно: каждый человек сам творит себя и свою жизнь.